4月11日上午，职教科技园1楼会议室座无虚席，教投公司全资子公司——云龙房产公司高层竞聘会于8时举行。此次共有15名候选人参与云龙房产公司总经理（1名）、副总经理（2名）岗位的角逐，每个岗位共有5人竞聘。此次竞聘，竞聘人进行了充分的准备，十分钟的竞聘演讲简练、清晰，全面阐述了岗位要求、自身优势、工作构想等内容。接下来五分钟的现场答辩，由竞聘人随机抽取题目库中关于竞聘岗位廉政建设、人事关系、战略策划等具有针对性的问题，并当即作答。竞聘人精彩的演讲和答辩，迎得了在场评委及同志们的热烈的掌声。

　　此次竞聘，是职教科技园发展运营商——教投公司转型改革迈出的关键一步，通过市场的意识和手段，建立能上能下、能进能出的用人机制，真正做到了公正、公平、公开。一是层层选拔，经过了公开报名、资格审查的程序，合格者收到入围通知参加竞聘。二是过程透明，评委组是竞聘会前五分钟在公司领导和中层干部中随机组建的，答辩题目是现场由竞聘人随机抽取的。三是参与性强，竞聘人所获排名当场公布，这一排名是由评委组和现场60多名同志的打分综合形成的。