为完善监管企业全员绩效考核工作，切实加强和推进企业负责人副职业绩考核，依据国务院国资委、湖南省国资委有关规定，我委于今年10月下发了《关于在监管企业开展副职负责人年度业绩考核工作的通知》。

《通知》明确了考核范围，制定了考核原则，规范了考核内容，提出了工作要求。要求企业将副职负责人的工作业绩与薪酬挂钩，合理拉开薪酬档次，并将此项工作的开展情况纳入了各监管企业的年度业绩考核内容。