市国投集团：党建厚植强根固魂 推动国企行稳致远

——2021市国资系统“党建大家谈”研讨活动优秀成果展示

编者按：为认真组织实施全市“动力党建”工程，贯彻落实株洲市第十三次党代会精神，以高质量党建推动株洲“三高四新”战略发展，2021年10月13日-15日，市国资委党委结合市属国有企业党的建设工作“回头看”要求，举办了一期国资系统优秀基层党务人员专题研讨培训班。培训期间，各企业代表组就坚持党的领导、加强党的建设，党建引领企业发展，破难题、补短板、求发展、塑品牌，全方位筑牢党建“根”“魂”，持续助推株洲国企党建开启新气象、打开新局面进行了深入研讨。现将优秀成果展示如下：

近年来，市国投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九届五中全会精神和上级党组织各项决策部署，紧扣党史学习教育和《国企改革三年行动方案》，围绕“经营提质、项目提速、机制提效、党建提档”目标，深入开展“三亮三比三促两创两推”业绩竞赛活动，把国企的“根”与“魂”深植于集团转型改革发展中，实现党建资源转化为经营优势、党建活力转化为发展动力，取得了较好的实绩和成效。

一、在强化基层党建中筑牢战斗堡垒

抓好三基建设。截至2021年10月，市国投集团下辖7个二级党委，61个党支部，共有党员1782名，基层党支部全部按要求实现换届选举，做到了党组织应建尽建、应换尽换。编印了《党支部工作手册》，涉及制度、意见、方案29项，为支部工作规范开展提供了指引。

优化党务队伍。出台了《关于党务工作人员和经营管理人员双向交流的指导意见》，将党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。该集团下属党组织全部实现董事长、书记“一肩挑”，支部委员基本为企业年轻业务骨干。

完善考评机制。制定了《国投集团党建工作考核评价办法》，坚持不定期指导、调度和推进支部重点工作开展，常态化开展日常检查、联合监督大检查，推进基层党建工作抓在经常、严在日常。立足强化党建成效评价，围绕党建要求和经营管理任务，建立健全以党员量化积分、书记述职评议、党建绩效考核等为主体的评价体系，不断提升基层党建工作质量。研究制定年度党建考核细则和基层党组织书记述职评议考核办法等，通过自查自纠、党建知识测试、双述双评等方式检验基层党组织全年的党建工作成果，抓实考核结果通报、督促整改等环节，充分发挥考核“指挥棒”作用。

树立党建品牌。按照“党的建设是国有企业的根与魂”要求，实施“植根铸魂”工程、“强根固魂”工程，打造公司党建“初心树”品牌，出台“初心树”建设20条意见，建立党建文化窗，使党建工作有品牌化理念、形象化标识，能制度化推进、全员化参与、常态化运行。以党建“初心树”论坛为载体，围绕学习党的理论知识、探讨“创新奋斗、转型改革”课题、交流抗疫精神体会等主题，共举办党建“初心树”论坛12期，出版党建“初心树”内刊7期，同时，定期开展“青年大讲堂”“读书分享会”等活动，为党员群众特别是青年党员搭建了思想交流与沟通的平台，实现员工思想碰撞、经验交流和知识共享，为集团发展建言献策。

二、在深化党史学习教育中牢记初心使命

原原本本学。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行4个专题，开展了4次专题学习研讨，深入学习了4本重点学习书目以及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和考察湖南的重要讲话精神等40余篇重点学习篇目。同时，通过党委书记讲党课、邀请专家作宣讲、开设“党史上的今天”专栏和“四史”学习教育融媒体图书馆等方式，引导全体党员原原本本学习百年党史，树牢正确党史观，坚定理想信念，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

多措并举悟。组织领导班子成员和基层党组织书记先后赴杨得志故居、株洲市烈士纪念园，缅怀革命先辈；赴“党建联盟”单位——株洲南方航发工业有限公司、中车株洲电机有限公司参观，致敬“中国的保尔·柯察金”吴运铎等红色产业先锋；组织乘坐“湘赣边红色专列”重走红色故地，传承红色基因；先后开展“寻找对标党的榜样，向党说句心里话”征文活动、党史学习教育专题演讲比赛、党史知识竞赛活动、书画作品展，广大党员不断从百年党史中悟透思想内涵、厚植家国情怀、汲取奋进力量。

扎扎实实办。为将“学党史、当先锋——我为群众办实事”实践活动落实落细，市国投集团各基层党组织、领导干部一一认领办实事清单，采取“挂图作战、销号管理”。该集团党群工作部定期督办工作进展，确保件件有落实、事事有回应，努力让党员、干部和群众深度参与、有力监督、十分满意。领导班子带头深入生产一线，分赴子公司开展调研，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，助推企业高质量发展。党史学习教育开展以来，大力助推“三高四新”战略落地，推进湖南越摩先进半导体项目建设，加快数智中心智慧停车项目落地，不断在“我为群众办实事”实践活动中彰显国企担当。

三、在突出融合共建中凝聚发展力量

抓党建带群团，聚人心。认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强对公司工会、共青团等群团工作的领导。今年以来，梳理组建了11个工会兴趣小组，组织开展各项文体活动，带领员工积极参加市国资委系统竞赛；举办第一届国投“奋斗者杯”春游活动暨党史知识抢答竞赛活动、基层工会工作人员业务知识培训、迎六一“关爱儿童 健康教育”育儿培训讲座、“国投集团健康知识讲座”等活动，创造性开展第一届国投“奋斗者杯”劳动技能素质提升竞赛，在一系列特色文体活动中不断增强职工身心健康，丰富群众业余生活，进一步凝聚共识、激发活力，职工群众获得感、幸福感、归属感得到明显提升。

抓党建带联盟，促发展。深化与中车株洲电机、中国航发南方公司的“党建联盟”活动，推进党史共学、活动共办；落实“跟着党创业”活动要求，组织国投智城、国投创投等一批基层党支部与中小民企党支部结对联姻，助推株洲经济发展。

抓党建带统战，激活力。该集团党委注重引导党外知识分子围绕集团改革发展、产业投资、项目推进等中心工作献良策、做贡献，先后选派17名党外知识分子担任子公司领导职务，积极动员和号召广大青年员工在集团高质量发展的实践中汇聚起共同奋进的强大力量，充分彰显统一战线工作独特而强大的优势。

四、在党建引领发展中彰显国企担当

在推动产业发展上贡献力量。近年来，市国投集团紧紧围绕“株洲产业发展商”的战略定位，贯彻落实省委省政府、市委市政府部署，践行“投融致远、产教兴城”的企业使命，突出“管资本”和“市场化”两条主线，坚持“质量优先、效益优先、效能优先”工作导向原则，扎实推进“党建引领、转型改革、风险管控、人才兴企”四大战略，积极履行企业经济责任，为株洲产业发展贡献力量，各项经营指标显著提升。

在抗击新冠疫情中践行使命。疫情就是命令，防疫就是责任。该集团先后集结、派出79名政治过硬、素质过硬、身体过硬的党员干部和青年骨干，奔赴抗疫一线，不分昼夜，24小时坚守岗位，充分发挥了“关键时刻站得出，危机关头豁得出”的先锋模范作用，充分彰显了国投人的正能量和使命担当。国投智城公司迅速响应，有序组织，研发团队通宵达旦持续工作12个小时，成功上线“株洲疫情防控信息采集系统”，通过科技赋能，减轻基层防疫工作压力，帮助市卫健部门及时、快捷采集实时信息，助力实现高效海量数据核查、核准，通过信息分析比对，大大降低一线防疫排查工作时间与风险，为人民群众生命安全筑牢“智慧屏障”。为弘扬正气，树立导向，在市委组织部指导下，该集团与株洲市电视台联合主办《战“疫”中的青春担当》特别节目，进一步加大先进典型事迹宣传力度。领导班子走访慰问各派驻点，向抗疫队员送去组织关怀，同时对在抗疫工作表现突出的同志采取即时激励，于8月24日召开“市国投集团驻派社区疫情防控人员”座谈会，慰问表扬“抗疫英雄”，总结经验、不断提升，着力营造争当先锋、众志成城、攻坚克难的浓厚氛围。

在筑牢企业文化中坚守初心。该集团大力弘扬“以创新者为先，以奋斗者为本”的企业精神，深入开展“三亮三比促两创两推”业绩竞赛活动，广大党员干部、职工群众立足岗位守初心、聚焦职责担使命，推动集团党的建设与改革发展同频共振、同步推进、同步发展，进一步涵养了风清气正的政治生态和竞争向上的创业生态。

（市国资委、市国投集团）