3月8日上午，市委组织部副部长赖晓智率队到市水务集团开展2020年度领导班子及领导干部述职考核测评及选人用人“一报告两评议”工作。市水务集团党委书记、董事长谢锦辉主持会议。

会议现场

赖晓智强调了此次考核的重要性，并就此次考核对象、程序及测评的注意事项，向参会人员进行说明。

她指出，一是要提高政治站位，充分认识年度考核工作的重要性，既要肯定成绩，也要找出差距，真正发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用。二是要聚焦考准考实，准确把握年度考核的基本要求，突出政治素质考核、高质量发展政绩考核、执行力和治理能力考核、作风建设考核、党建工作考核等方面，确保考准考实。三是要坚持客观公正，确保年度考核的公信力，考核单位要处理好考核和中心工作的关系，考核对象要端正态度，参与考核的同志要坚持实事求是，考出实绩，考出效果。

谢锦辉代表领导班子作2020年度工作总结及选人用人工作报告，班子成员做书面述职述廉报告。谢锦辉指出，2020年，水务集团紧扣“稳中求进、进中争先”工作总基调，以“四大工程”“六大攻坚行动”为工作总抓手，攻坚克难、勇毅奋进，在确保上级决策部署落地落实，强化领导班子建设，稳步运营开拓市场，保障全市供排水安全，推动全面从严治党等各项工作中取得了令人振奋的成绩。

他强调，2020年，水务集团党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等要求，深入落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，通过“选、识、用、管、育”5个环节，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

听取工作报告后，参会人员对领导班子和班子成员履职情况进行民主测评，并对2020年度选人用人工作、新提拔的干部进行民主评议。

随后，赖晓智向市水务集团反馈了政治建设考察意见。谢锦辉代表水务集团领导班子郑重表态：将提高政治站位，立说立行抓整改；扛起政治责任，从严从实强党建；强化政治担当，聚焦聚力促发展。并以此次政治建设考察为契机，在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的关心支持下，积极作为，砥砺奋进，以实实在在的成果，向各界交出一份满意的答卷。

（市水务集团）