7月21日上午，为进一步深化劳动、人事、分配制度改革，增强集团活力和竞争力，推动市场化转型，实现集团人力资源提升工程成果落地，市地产集团召开“竞争上岗，评级套改”工作动员大会。地产集团党委委员、副总经理刘杰军主持会议，集团党委副书记、总经理杨正明做动员讲话，全体干部职工参会。

会上，刘杰军宣读了《子公司部长竞聘上岗》《员工双向选择》《能力评级》和《薪酬套改》工作方案，并做了细致解读。

杨正明代表集团党委作动员讲话，号召全体干部职工解放思想，转变观念，提振精神，珍惜机遇，积极参与即将开展的各项工作环节。同时，对本次工作提出三点要求：一是要统一思想，充分认识重要性和紧迫性；二是要认真学习，充分准备，推动工作顺利开展；三是要加强领导，严明纪律，确保工作高质量完成。

杨正明强调，这次竞争上岗和双向选择工作时间紧、范围广、要求严，是关系集团干部职工切身利益的一件大事，是集团落实“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”改革要求的一项举措，全体员工一定要以高度的责任感把思想统一到集团党委的决策部署上来，积极做好各项工作。同时要端正态度，正确处理好积极竞争和能上能下的关系，处理好相对稳定和岗位变动的关系，确保此次工作达到预期目的。

（市地产集团）