2021年12月31日，市水务集团2021年度基层党组织书记、中层管理人员集中述职评议会议召开。水务集团党委书记、董事长谢锦辉出席会议并讲话，党委副书记、工会主席黄生湘主持，集团领导班子成员、全体中层管理人员参会。

会上，14名中层正职以口头述职与PPT展示的形式，认真总结了各自在过去一年中抓党建和业务工作的成绩、经验和亮点，剖析了存在的问题和不足，提出了解决措施和工作思路。水务集团领导对述职人员进行了综合打分。

谢锦辉对每位述职人员进行了点评，既肯定了过去一年的工作成绩，也指出了存在的问题与不足，为今后的工作指明了努力方向和明确要求。

谢锦辉指出，一是要以“闯”的精神展现新气象，勇当敢闯敢试的开拓者、攻坚克难的搏击者，通过找差距、补短板、锻长板，着力破解影响集团发展的瓶颈，推动“十四五”规划全面落地见效。二是要以“创”的劲头实现新突破，要带头解放思想、大胆创新，在挖潜增效、市场开拓、技术创新、服务提质等方面不断创新、创效、创优，开辟新境界、闯出新天地、取得新突破。三是要以“干”的作风取得新成绩，要以实字当头、以干为先，努力出实招、干实事、创实绩，带领全体员工想干愿干积极干，在新征程中取得新成绩，为集团高质量发展做出新的更大贡献。

连日来，水务集团党委领导率领考核组成员兵分五路奔赴各基层单位，对基层党组织书记、中层管理人员开展双述双评考核，通过德、能、勤、绩、廉五个方面情况公开公正、全面客观地考评干部，同时进行民主测评、评议副职和谈心谈话，强化了党员和群众代表的监督职能，提升了该集团对中层管理人员的管理、监督、激励和约束，促进了集团各项工作目标落实落地。

（市水务集团）