为进一步激发企业高质量发展内生动力和活力，9月29日，云发集团召开“三项制度”改革中层干部述职测评会。国投集团党委委员、副总经理，云发集团党委书记、董事长曾艳出席会议并讲话，云发集团党委委员、副总经理郭若波主持会议。 

会上，云发集团16位中层正职人员围绕近三年履职情况和个人工作规划进行述职，并结合云发集团改革发展要求，提出合理化建议。其余41位中层副职人员进行书面述职。

集团领导、中层干部及员工代表共83人现场听取了述职，并按照“称职、基本称职、不称职”三个等次对57名符合中层管理岗位选聘条件人员进行民主测评。

曾艳指出，此次中层干部选聘是贯彻落实国有企业“三项制度”改革的具体举措，是推行云发集团“三能”机制的迫切需要，是推动云发集团高质量发展的内在要求，有利于激活企业内生动能，增强市场竞争能力。云发集团上下必须心往一处想、劲往一处使，勇于担当、认真履职，充分认识改革的重大意义，坚决落实改革各项举措，营造风清气正的改革环境，确保改革任务取得实际性进展，以新业绩新发展迎接党的二十大胜利召开。