2月9日，市公交公司召开2023年“作风建设年”活动动员部署暨职级工资制改革宣贯大会。公司领导班子成员，子公司班子成员、部门负责人及劳资工作人员，总部全体管理人员共计140余人参加会议。公司党委副书记、工会主席陈小玲主持会议。

会上，公司人力资源技术专家沈华进行“职级工资制改革”专题授课，对相关制度进行解读和宣贯，帮助大家更深更透地认识理解，提升实操水平。

陈小玲结合公司《2023年“作风建设年”活动实施方案》，从“主要措施”、“实施步骤”、“组织机构”、“工作要求”四个方面，对“作风建设年”活动作了部署安排。

公司党委副书记、总经理谭剑平就职级工资制改革方案实施以来各单位反映的问题、存在的困惑进行了详细解答，并强调了改革的必然性与必要性。他要求，在改革推进过程中，中层管理人员要进一步统一思想认识，强化政治担当，确保政策宣贯到位，解释沟通到位。

公司党委书记、董事长贾先才在会上作讲话。他强调，当前正值公司改革转型发展的关键时期，切实加强干部作风建设刻不容缓，要提高政治站位，要坚持问题导向，要加强组织领导。

会议要求，公司各单位、部门要认真宣传贯彻会议精神，严格按照文件要求，结合实际，对标15个方面的问题，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展好“作风建设年”活动，确保活动取得实实在在的成效，为培育制造名城、建设幸福株洲贡献公交力量。