日前，按照市委、市国资委的要求和有关规定，集团公司2018年领导班子民主生活会在二楼会议室召开，会议以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，“红脸出汗辣味足”是会议现场的真实写照。    

市委组织部副部长吴佳辉、市国资委党委委员、副主任刘建荣、市委组织部干四科科长王昆一行到会指导，公司党委书记、董事长谢锦辉主持会议，公司全部领导班子成员出席会议并作对照检查发言。

此次民主生活会是水务集团组建后，领导班子召开的第一次民主生活会，集团公司党委高度重视，会前研究制定方案，从严从实抓好各环节工作。领导班子成员围绕规定内容和具体要求开展个人自学和集体学习，深入开展集中研讨，广泛征求意见建议，深入开展“四必谈”谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，突出“两个维护”、突出深查细照、突出开门见山、突出解决问题，确保高质量、高标准。

谢锦辉首先代表集团公司领导班子做对照检查发言，汇报了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神及意识形态工作等四个方面中存在的15个问题，分析了问题产生的原因，并明确了问题整改的措施。随后，谢锦辉带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，班子成员宋宇、黄生湘、张建兵、贺海生、黄卫军、汤峥嵘、於晓明、易振华、刘小军依次进行了对照检查发言，发言紧扣会议主题，摆问题、查原因，明任务、定措施，自我剖析“画像”准，相互批评“辣味”浓，整改工作“药方”实，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了方向，充分体现了做到“两个维护”的坚定，展现了集团领导班子高度负责的态度和精神。 

王昆认为这是一场高质量的民主生活会，从“党委书记政治站位高以身作则好、班子成员参与态度好、准备过程好、会中氛围好、下一步整改方向好”等5个方面给予了高度评价，整个会议实现了“见人见事见思想”的目的。他表示，水务集团领导班子要始终坚持自觉维护党中央权威，要始终坚持自觉加强思想武装，要始终坚持自觉抓好问题整改，要始终坚持自觉推进作风建设，要始终坚持自觉履行使命职责。

刘建荣从施工管理、招投标管理、审查严不严以及加强公司发展治理结构等方面对公司的精细化管理提出了相关针对性和可行性建议。

吴佳辉认真听取了发言，并对本次民主生活会进行了讲评，认为水务集团党委高度重视、准备充分，对照检查客观深刻、主题突出，问题抓得准、抓得紧、抓得实，公司党委主要领导带头作用发挥得好。针对班子建设，她提出了具体要求：一是要在加强政治引领上下功夫。水务集团作为国企，其政治属性必然要求企业党委要在生产经营中发挥领导核心和政治核心，要牢牢把住发展方向。同时，要主动作为，切实履行好、承担好政治责任和社会责任，不仅要引领好企业发展，更要积极为民谋福祉。二是要在加强班子建设上下功夫。班子建设是国有企业建设的根本，要规划好“三会一层”四套班子的职责界限，要理清每位班子成员的职责定位，构建一套“权责边界明晰、运行管理高效”的班子运行模式。三是要在加快发展担纲作为上下功夫。水务集团正处在国有企业改革大环境下，虽然面临着企业角色定位改变、深化改革进入深水期等诸多的难点和痛点，但也迎来了诸多的发展机会，集团领导班子要积极担当作为，为市委、市政府及广大市民交出一份满意的答卷。

谢锦辉表示，佳辉部长点评实事求是、客观全面，提出的要求针对性和指导性都很强，我们将认真领会并用以指导改进工作。谢锦辉在代表领导班子表态发言时指出，一是要在提高政治站位、强化政治学习上作表率，不断强化责任担当和主动作为，打造水务集团的坚强领导核心。二是要在查摆问题、强化整改上做表率，坚决防止表态多调门高、行动少落实差，决不能“装样子”“走过场”。 三是要在坚持党内生活制度、推进全面从严治党上作表率，敢于迎难而上，以新担当、新作为推动水务集团高质量发展，为“打造区域一流水务环境产业发展商”奠定坚实的政治基础。