编者按

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入推进“干部能力提升年”活动，抓实抓好企业党建工作，全面推进株洲市国资系统“党旗领航 六力国企”工程实施，6月26日，市国资委开展“党旗领航 六力国企”看学议活动，采取集中观摩+交流研讨会的方式进行。

在交流座谈会环节，市城发、国投、资源、水务、公交、规划、火炬科技、株洲齿轮8家企业党委书记结合企业党建工作、“六力工程”实施亮点工作、党建工作存在的不足、下一步工作计划等进行了汇报。

▲交流会现场
株洲市国资系统“党旗领航 六力国企”交流会发言

潍柴火炬科技股份有限公司党委

火炬科技党委在株洲市委、市国资委党委、潍柴集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极落实“六力工程”，推动党建工作与生产经营的深度融合，加快智能制造，加速转型升级，持续推动了企业高质量发展。

一、实施政治建设“领航工程”，全面提升引领力

公司党委始终把党的政治建设摆在首位，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿工作始终。2022年，把党建工作写入了公司章程，进一步明确了公司党组织发挥领导核心和政治核心作用。同时，各党支部通过定期思想汇报、交心谈话等方式，及时掌握党员的思想动态，防范政治风险，永葆政治本色。此外，公司坚持党委委员联系点活动常态化，要求党委委员定期到联系点讲授党课，深入一线调查研究。通过多措并举，公司党委突出政治引领，带领全体员工听党话、跟党走。

二、实施理论武装“灵魂工程”，全面提升凝聚力

公司党委坚持以上率下，严格落实“第一议题”、“三会一课”制度，带动全体党员干部持续提升、凝心聚魂，把理论学习同贯彻落实上级党组织决策部署结合起来，同促进企业经营发展与党建提升结合起来，做到知信行合一，学思用贯通。2023年，公司深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，目前已完成三个专题学习。通过以学促干，公司党委以身作则，实现了凝心聚力担使命的初衷。

三、实施基层组织“堡垒工程”，全面提升组织力

为确保基层党组织建设与公司发展同步推进，坚持“执行力、属地管理、追责制”十字管理原则，公司近五年对基层党组织机构进行了4次调整，人员任免10余人次，选优配强党支部书记。每年年初公司党委结合上级党组织要求，认真研究并制定《年度党委工作计划》，明确责任人及完成时间，确保工作落到实处，取得实效。同时，公司每季度组织召开党支部书记工作例会，每半年对党支部工作进行量化考核，不断提升基层党支部建设水平。通过夯实基础，各党支部增强了党建的主业意识，形成了公司党建工作的体系化。

四、实施国企党建“融合工程”，全面提升发展力

公司党委始终坚持发展就是硬道理，围绕公司发展战略和生产经营目标，抓生产、拓市场、促发展，充分发挥党员模范带头作用，带领党员干部以实干显担当。2022年，公司实现火花塞销量2.35亿支，收入12.9亿元，利润1.28亿元，再创历史新高，近三年来复合增长率突破18%。通过党建促发展，公司党委带领全体员工实现了国有资产的保值增值，用实干交出了一份靓丽的答卷。

五、实施干部人才“活力工程”，全面提升支撑力

公司党委始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格执行干部选拔任用的原则和程序，做好干部结构调整和岗位交流，注重提拔年轻干部，近五年完成了公司干部队伍调整181人次，新提拔年轻干部54人，把党管人才落到了实处。在提拔人才的同时，注重人才的培养及榜样的树立，定期邀请专家来企业讲授党课，举办了“铸就匠心·超越自我”等多形式技能比武，开展了“火炬工匠”等系列评选。通过人才强企，公司夯实了高质量发展之基，做好了冲刺行业第一的准备。

六、实施从严治党“清廉工程”，全面提升监督力

公司党委坚持压实各党支部书记履行“第一责任人”职责，每年对党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行评议。在源头预防上，公司每年同各部门党政负责人签订《党风廉政建设责任书》，同关重岗位签订《廉洁从业承诺书》，切实落实党风廉政建设；在内部监督上，纪委牵头不定期开展专项自查，将监督做深做实做细，为公司健康发展保驾护航。通过常抓不懈，公司党委持续推进党员干部作风建设，打造了一支风清气正的干部队伍。

虽然火炬科技的党建工作取得一定成绩，但在创新性、系统性、品牌打造等方面仍有待提升，需要不断向优秀的企业学习。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，开局关乎全局，起步决定全程。为此，公司党委下一阶段要重点做好以下工作：

一、坚固初心使命，强化政治思想建设。始终把思想政治建设摆在首位，确保上级党组织决策部署在公司不折不扣落实到位。根据《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，继续落实主题教育方案，确保学习培训全覆盖、有实效。致力服务公司经营发展、凝聚全员正能量，弘扬与发展潍柴集团和火炬科技创新改革精神、战疫情保交付坚韧精神和“让分力聚成合力，让梦想成为现实，让‘不可能’变成可能”的企业精神，激励广大干部员工立足岗位、敬业奉献、共同奋进。

二、坚守责任担当，强化党的组织建设。进一步推进党支部“五化”建设、落实党支部书记“一岗双责”、党员积分制管理等，切实提高基层党组织的综合素质。抓好干部队伍、党员队伍、员工队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业的科学发展建言献策，带领党员、员工团结奋进，发挥主心骨的作用。

三、坚定理想信念，强化党风廉政建设。公司党委要始终把党风廉洁教育纳入党建工作的总体部署之中，加强对全体党员，特别是对关键少数的理想信念教育、职业道德教育、党纪法规教育。同时，充分发挥纪检联络员作用，把党风廉政建设与各项工作同部署、同检查、同落实、同监督，为公司稳健发展提供坚强纪律保障。

四、坚持党委领导，强化品牌文化建设。持续加强党委对意识形态工作的全面领导，着眼于公司发展的新要求，加强党政工团协调配合，形成推动企业高质量发展的凝聚力，构建独具特色的品牌及文化。

企业高质量发展必须坚持党委的政治核心地位，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，火炬科技党委将在上级党组织的正确领导下，不忘来时路，奋进新征程，持续为“培育制造名城，建设幸福株洲“贡献自己的力量。（潍柴火炬科技股份有限公司）