为强化基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，天桥起重公司党委聚焦生产经营中的重点、难点问题，深入开展“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”创建工作，以党建聚人心、促生产，多措并举推动党建工作与生产经营深度融合，为公司培育和发展新质生产力贡献力量。

▲舜臣党支部创建党员示范岗、党员责任区、党员突击队

设立“党员示范岗”，把党员身份亮出来

围绕数字运营、产品智能化、安全管理等关键岗位，共设立素质优良、业绩突出、公众认可的党员示范岗26个，通过佩戴党员徽章“亮身份”、设岗定责“亮职责”、承诺践诺“亮任务”，引导党员立足岗位作表率，履职尽责勇担当，以点带面，推动整体工作再上新台阶。

划定“党员责任区”，把群团力量带起来

坚持党建引领，以党员为主体，结合实际工作，以部门、班组为中心，将若干个有党员或没有党员的分散工作点形成一个责任区，共划分党员责任区18个。通过划分范围、列明清单、落实责任、强化监督、激励先进等措施，把各项工作任务以责任制的形式落实到每名党员，做到权责对等、有的放矢，推动党员干部主动履职尽责，带动职工群众遵章守纪、爱岗敬业，为高质量完成各项工作任务注入磅礴力量。

组建“党员突击队”，把攻坚目标树起来

围绕年度重点工作和攻坚任务，以“创先争优、攻坚克难、勇于担当”为目标，共组建12支党员突击队。各级党组织结合公司经营目标，制定具体的攻坚目标，并将任务分解到月，以月督办机制，带头落实公司发展战略，完成公司经营目标任务。引领党员干部冲锋在前、担当在前、实干在前，有作为、做表率、树形象，让党旗在基层阵地高高飘扬。

天桥起重党员“岗区队”充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，与中心工作同频共振、同向发力，围绕市场开拓、技术创新、产品研发、精益生产等方面，硬核攻坚“急、难、险、重”工作任务，以“点线面”联通联动的方式，奏响了高质量发展奋斗之歌。（天桥起重）