12月1日下午，市地产集团党委委员、纪委书记杨宇对今年下半年新进员工开展集体廉政谈话，纪检监察室、人力资源和考核部相关人员参加谈话。此次廉政谈话作为新进员工的“必修课”，主要为了把好新进员工廉政关口，打好廉政“预防针”，从思想上、政治上扣好履职的“第一颗扣子”。

地产集团党委委员、纪委书记杨宇

会上，杨宇引用发生在自己身边的三个鲜活生动的故事展开谈话，深入浅出，发人深省。结合集团转型发展实际，他提出三点要求：一要讲政治，坚持遵规守纪。要加强学习、增强本领，在思想洗礼中补钙铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题, 坚持党的绝对领导、全面领导，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二要讲纪律，坚持廉洁自律。要把党纪党规挺在前面，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，严于律己，乐于他律，时刻保持清醒头脑干净干事；三要讲奋斗，坚持履职尽责。要提高改革攻坚能力，坚持创新思维，准确识变、科学应变、主动求变，把以往好的工作经验、做法投入到新的工作岗位中，脚踏实地，真抓实干。

杨宇强调，“严管就是厚爱”，希望新进员工起好步、履好职、干好事，早日成长为可堪大用、能担重任的地产骨干人才。

大家纷纷表示，此次廉政谈话是一种学习勉励，也是一次警示教育，更是一场“思想充电”，对如何把握好自己的人生方向，扎实做好本职工作有了更为清晰的认识和触动。将以此次廉政谈话作为干事创业的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，争做忠诚干净担当的地产人。