建设“清廉书吧”、完善“廉洁文化墙”、创建“清廉工地”，这是高科集团纪委加强新时代廉洁文化建设，赋能公司改革发展的重要举措。

今年以来，集团纪委以打造“清廉单元”为抓手，将“清廉元素”融入生产经营全过程，推动廉洁文化建设实起来强起来。

开展特色活动，涵养清风正气

今年7月，集团纪委组织开展“清廉高科•家风传廉”微宣讲活动，来自各基层党组织共计16名党员代表参加比赛，参赛作品在集团公众号集中展示，并通过微信公众号发起投票评选。系列视频推出后，受到各方广泛关注，累计播放量突破6000次，3446人参与微信投票评选，“清廉高科”品牌文化影响力和覆盖面进一步扩大。

今年9月，天易公司纪委组织开展《喜迎二十大——清廉天易·干部颂清廉》微宣讲活动，目前已开展7期。天易公司中层副职以上干部通过讲述清廉诗词、清廉典故和清廉故事，让员工经历一场特殊的廉洁文化洗礼。“这次活动很有意义，身边的干部带头‘颂廉’，最能引发员工共鸣。”天易公司纪委工作人员介绍。

同时，集团纪委根据“清廉天元”廉洁文化系列活动要求，完成了舞台剧排演等。

强化廉洁宣传教育，实现新时代廉洁文化建设系统化常态化

据集团纪委工作人员介绍，今年9月，集团纪委把强化廉洁宣传教育作为案件查办‘后半篇文章’的一项重要内容。下一步，集团纪委将持续推动廉洁文化进公司、进工地、进园区，打造横向到边、纵向到底的廉洁文化体系。

此外，集团纪委全面加强家庭家风家教建设，列出工作计划。2023年一季度，举办家风家教专题辅导讲座，邀请领导干部直系家属参加警示教育学习，开展廉政家访；2023年二季度，组织开展廉洁文化集中宣传教育月活动；2023年三季度，集中开展受处分人回访教育；同时抓关键节点，持续组织“节日话清廉”等活动。多措并举，教育引导广大党员、干部及其家属增强不想腐的自觉，涵养风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。