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关于印发《株洲市国资委2012年党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建 设工作任务责任分解》的通知
浏览次数: 作者:国资委管理员 发布时间:2012-11-06
各党委委员、机关各科(处)室:
根据株洲市党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作任务责任分解>的通知》(株责办发〔2012〕1号)的要求,结合我委工作实际,制定《株洲市国资委2012党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作任务责任分解》,现印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。
二○一二年五月二十三日
主题词:廉政建设 责任分解 通知
株洲市人民政府国有资产监督管理委员会办公室 2012年5月23日印发
(共印26份)
株洲市国资委领导班子成员贯彻落实2012年党风廉政建设责任制
和推进惩治和预防腐败工作任务责任分解
责任人 | 责任范围 | 责 任 内 容 | 责任部门 |
党委书记 吴佳辉 | 对国资委党风廉政建设负总责;对国资委党委班子及其成员党风廉政建设负主要责任;对企业领导班子及其成员的党风廉政建设负重要领导责任。 | 1、研究部署委党委班子党风廉政建设和企 1、大力推进国资委系统党风廉政建设,督促班子成员及系统企业,认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政(从业)的各项规定。 2、严格执行《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》,认真遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》。自觉接受监督,管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权影响谋取不正当利益。 3、严格教育、管理和监督责任范围内的人员廉洁从政(从业),防止发生不廉政行为,发现不廉洁问题及时批评教育,督促纠正。发现违纪违法行为及时报告市委、市纪委,并协助、调查处理。 4、执行干部选拔任用制度,按照干部选拔任用规定,抓好机关干部、企业领导班子成员、产权代表的推荐、选拔、任用工作,防止和纠正用人上的不正之风。 5、深化干部人事制度改革。完善机关干部和企业领导人员考核评价、管理监督和激励保障机制。 6、推行民主管理,领导和指导机关、企业实行党务和厂(司)公开。 7、督促纪委落实对企业党风廉政建设的检查、指导、考评及信访案件的处理。 8、加强纪检监察队伍建设,落实纪检监察干部“双重管理”工作制度。 | 委纪委 监察室 组织干部科 办公室 |
党委副书记、主任 郭 平 | 对国资委行政监察工作负总责;对班子及班子成员和监察室、行政科室的廉政建设负主要领导责任;对企业领导班子及其成员的廉政建设负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制工作任务,抓好班子成员、机关干部和企业领导人员廉洁从政(从业)工作及机关作风建设。 2、严格执行《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》,落实《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督。管好配偶、子女和身边工作人员,防止利用自己的职权影响谋取不正当利益。 3、严格执行。干部选拔任用规定,落实机关干部、领导班子成员、企业产权代表的推荐、选拔、任用工作,防止和纠正用人上的不正之风。 4、加强对央企对接、产权交易、改革改制、业绩考核、资本经营预算、机关财务管理、大综物资采购、基本建设项目的领导和监督;教育机关工作人员、企业领导廉洁从政(从业),依法依规监督管理国有资产,对违纪违规的,支持执纪执法部门严肃查处。 5、加强机关依法行政工作,督促加强机关政风建设和作风建设,杜绝机关人员不作为、缓作为、乱作为行为。 6、加大效能监察力度,支持纪委监察部门对重点工作,重要领域、重点工程开展效能监察。 7、指导纪检监察部门针对机关和企业选人用人、资金审批管理、大宗物资采购、工程项目建设、招商引资、国企改制、资本运营、产权交易等腐败易发高发的重点领域和关键环节,建立健全廉政风险评估和预警机制。 8、督促企业落实《廉洁从业若干规定》和 “三重一大”决策制度。 | 办公室 产权管理科 改革发展科 考核分配科 资本合作处 政策法规科 监察室 |
责任人 | 责任范围 | 责 任 内 容 | 责任部门 |
党委委员、副主任 李 葵 | 对职责范围内国有资产产权监管领域中的廉政建设负总责;对分管范围内产权科廉政建设负主要领导责任;对协助主任处理的其他工作中的廉政建设负重要领导责任 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制工作任务,主持抓好国有资产产权监管领域中的廉政建设工作和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》,落实《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督。管好配偶、子女和身边工作人员,防止利用自己的职权影响谋取不正当利益。 3、严格教育、管理和监督责任范围内的人员廉洁从政(从业),防止发生不廉政行为,发现不廉洁问题及时批评教育,督促纠正。发现违纪违法行为及时向组织报告市委、市纪委,并协助、调查处理。 4、组织、督促产权部门和监管企业严格按《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》进行登记、统计和管理,依法依规、按程序处置国有资产,对国有资产交易坚持公平、公正、公开和进场交易的原则,防止暗箱操作等不公平竞争行为。 5、针对国企改制、产权交易等腐败易发高发的重点领域和关键环节,建立健全廉政风险评估和预警机制。 4、依法依规、按程序开展企业改革工作,对企业改革中的暗箱操作和不廉洁行为进行制止。 6、认真开展“招商引资年”活动和资本合作工作,针对企业改革改制、招商引资等重点领域和关键环节,建立健全廉政风险评估和预警机制。 | 产权管理科 监察室 资本合作处 |
党委委员 副主任 杨耀飞 | 对政策法规科工作中的廉政建设和反腐败工作负总责;对分管范围内的廉政建设负主要领导责任;对协助主任、书记处理的其他工作中的廉政建设负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制的工作任务,主持抓好办公室、政策法规科的廉政建设工作和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》,遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督。管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、健全落实财务管理、物资采购、接待、公务用车管理制度,健全廉政风险评估和预警机制,防止发生暗箱操作和贪污、挪用、挥霍浪费等腐败问题发生。 4、深化政务公开,健全完善并严格执行行政决策五项制度、效能保障九项制度、行政执法责任制,认真开展绩效评估。 | 办公室 政策法规科 监察室 |
责任人 | 责任范围 | 责 任 内 容 | 责任部门 |
党委委员副主任 刘建荣 | 对企业的改革改制和维稳工作中的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任;对其他分管工作中的廉政建设负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制工作任务,抓好企业的改革协助和维稳工作中的廉政建设工作和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》,遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督。管好配偶、子女和身边工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、严格教育、管理、监督责任范围的党员干部廉洁从政,防止腐败问题发生,发现问题及时批评教育,促其改正。对严重违纪违规的及时向组织报告,并支持执纪执法部门严肃查处。 4、认真按照《信访条例》和维稳工作制度,接处企业职工群众来信来访,加强信访监督,遵守举报人和证人保护制度,严肃查处打击报复举报人和证人行为,维护改革企业的稳定。 | 改革发展科 |
党委委员副主任 谭育喜 | 对企业经营业绩考核、工作中的党风廉政建设负总责;对考核分配科的廉政建设负主要领导责任,对分管的工作负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制工作任务。主持抓好企业经营者业绩考核工作中的廉政建设工作和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》,遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督。管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、严格教育、管理、监督责任范围的工作人员廉洁从政《从业》,防止发生腐败问题。发现身边工作人员不廉洁的问题及时批评教育,督促改正。对违纪违规问题及时报告组织,支持执纪执法部门查处。 4、依法依规,按程序开展企业经营者业绩考核工作,防止暗箱操作,把好“人情关”杜绝腐败问题发生。 5.针对业绩考核的重点领域和关键环节,建立健全廉政风险评估和预警机制。 6、加大对企业“小金库”治理力度,防止企业 “小金库”反弹,杜绝因“小金库”导致的腐败行为。 7、认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,进一步规范国有企业领导人员薪酬管理、股权激励和职务消费;加强对企业领导人员特别是主要负责人的廉洁监督、经营责任考核和经济责任审计。 8、加强对企业安全生产责任制落实情况的监督检查,加大安全生产事故的查处和追责力度,严肃查处玩忽职守,失职渎职造成重大事故和瞒报、谎报事故的行为及其背后隐藏的腐败问题,有效防范和遏制安全事故。 | 考核分配科 |
责任人 | 责任范围 | 责 任 内 容 | 责任部门 |
党委委员 纪委书记 潘鸣放 | 对机关和企业党风廉政建设、企业领导干部管理、企业党建、宣传工作党风廉政建设负主要责任;对其他分管工作中的党内廉政建设负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制工作任务,认真抓好委机关、企业党风廉政建设和企业领导人员管理及党建宣传中的反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》,遵守《关于党员领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督;管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、严格教育、管理、监督责任范围的工作人员和企业领导人员廉洁从政(从业),防止发生腐败问题,发现不廉洁的问题及时批评教育,督促改正;对违纪违规问题,严肃查处并及报告委党委和上级纪检部门。 4、牵头抓好系统企业党风廉政建设和反腐败工作,对企业廉政建设和效能监察工作情况进行指导、监督、检查和考评。 5、认真执行企业领导人员管理有关规定,严格按照干部选拔任用的规定,提出推荐、选拔、任免企业领导人方案,防止用人上的不正之风。 6、严格企业党组织管理和党员发展工作,防止管理中的违纪违规行为。 7、加强机关作风建设和开展政风建设,防止纠正机关不作为,缓作为、乱作为的行为。 8、严格按照《信访条例》接处职工群众来信来访,加强信访监督,完善举报人和证人保护制度,严肃查处打击报复举报人和证人的行为。 9、继续推进和强化规范权力运行制度建设和党务公开、厂(司)务公开工作,重点抓好规范机关内部权力运行制度建设;突出抓好“建设、公开,落实”三个环节的工作,完善制约和监督机制,提升权力运行透明度。努力推进企业党务公开、厂(司)务公开工作。 10、优化经济发展环境工作,治理各种加重企业负担的问题和索、拿、卡、要现象。 11、加强系统企业纪检监察干部的教育、管理和监督,确保队伍纯洁。 | 委纪委 组织干部科 监察室 |
党委委员 工会主席 杨晓丰 | 对工会和机关党的建设工作中的党风廉政建设负主要责任;对工、青、妇、计划生育、党建帮扶、双联、扶贫帮困及其他分管工作中的廉政建设负重要领导责任。 | 1、认真落实委党委党风廉政建设责任制的工作任务,主持抓好工会,机关党建工作中的廉政建设和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》,遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督;管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、严格教育、管理、监督责任范围的党员干部廉洁从政,防止腐败问题发生,发现问题及时批评教育,促其改正;对严重违纪违规的,及时报告,并支持执纪部门严肃查处。 4、加强对扶贫和救助资金管理使用情况的监督检查,及时监控。 5、积极推进企业“厂(司)务公开”。防止厂(司)务公开中的违法、违规现象。 | 工会 |
责任人 | 责任范围 | 责 任 内 容 | 责任部门 |
党委委员、 总经济师 傅永东 | 对资本经营预算工作中的党风廉政建设负主要责任,对分管工作中的廉政建设负重要领导责任。 | 1、 认真落实党风廉政建设责任制的各项工作任务,主持抓好资本经营预算工作中的廉政建设和反腐败工作。 2、认真执行《党内监督条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》,遵守《领导干部报告个人重大事项的规定》,自觉接受监督;管好配偶、子女和身边的工作人员,防止利用自己的职权谋取不正当利益。 3、严格教育、管理、监督责任范围的党员干部廉洁从政,防止腐败问题发生,发现问题及时批评教育,促其改正;对严重违纪违规的,及时报告,并支持执纪部门严肃查处。 4、加强对资本经营预算的管理工作,防止出现暗箱操作等违纪违规行为。 | 经营业绩 考核科 资本经营 预算人员 |

