4月22日，市天桥起重“业务能力提升大讲堂”首次授课圆满举行，“干部能力提升年”活动拉开序幕。参训中高管、优秀青年培训后纷纷表示受益匪浅，对培训内容积极开展讨论并写下心得体会。

唐敏（起重机事业部结构一车间）：从龙九文董事长讲述天桥精神，到郑祎博士总结天桥嘉成成长的经验，我深知作为年轻一代，要积极承担企业责任和社会责任，不断提升自我，满足现代化企业的发展需要，充分发扬吃得苦、霸得蛮的精神，为公司贡献自己的力量。

刘超（起重机事业部项目管理部）：公司正处在转型发展的关键阶段，我们必须摒弃浮躁与抱怨，把雷厉风行、沉着务实、善于思考、勤于琢磨、大胆创新的作风带上岗位，迎难而上、攻坚克难，尽心尽力干事，尽职尽责工作，为公司的美好前景贡献自己的一份力量。

文志铭（天桥配件公司生产部）：龙九文董事长的讲话让我感悟深刻，湖南人就要有吃得苦、霸得蛮、耐得烦的精神，工作中要能吃苦耐劳、刻苦钻研。每个企业要想有长远的发展，必须要有自己核心的技术，有了自己的技术，才能成为产业链上的龙头。在以后的工作中要把握好机遇，努力奋斗，争取实现自我价值。

付姝娜（纪检监察室）：作为监督部门的一员，要做到监督及时有效；作为公司的青年员工，要高度认同企业文化，有担当“想干事”，有能力“能干事”，有成效“干成事”，为公司的发展贡献自己的力量。

谢旺林（数字化研发中心）：正如龙九文董事长和郑祎博士所说，机遇只留给有准备、有能力的人，因此我们必须在平时注重积累、提升能力，才能在关键时刻把握机遇，感谢公司为我们搭建能力提升平台。

肖俭球（天桥配件公司生产部）：身为青年员工，作为公司的未来力量，更应该严格要求自己，进一步加强自身能力，提高个人工作水平，在工作中发扬湖南人“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的精神，尽心尽力干事，为公司发展做出自己的贡献。

陈思(风控审计中心)：我们要抓住机会，充实自身，发挥专业所长。在管理上要做到敢为人先，懂得放权与收权的时、效、度；在关键事上抓大放小，充分发挥团队精神，明确自己的职责和方向。

何焕（起重机事业部销售部）：通过培训我认识到，管理应该分清主次，找出着重点，岗位职责明确。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，管理者要端正自身的态度及行为举止，为下属做表率，同时对他人的不正之举要做到及时提醒，让整个团队生机勃勃，勇往直前。

（市天桥起重 李郡）