11月20日，株洲市公共交通集团有限责任公司第十届第三次工会会员（职工）代表大会在集团GPS二楼大会议室召开。党委副书记、工会主席陈小玲主持会议，集团领导班子成员及107名会员（职工）代表、16名列席代表参加会议。

会议审议通过了与职工利益密切相关的《工资总额管理制度（2024版）》等制度性文件草案。全体职工代表充分履行民主权利和代表职责，认真参与讨论，为集团实现高质量发展建言献策。

党委书记、董事长贾先才指出，本次大会审议通过工资总额管理等制度，是集团进一步深化改革、完善薪酬福利体系的重要举措，对增强职工获得感、幸福感，促进集团持续稳定发展具有重要意义。他强调，一是要提高认识，深刻理解建立和修订制度的必要性和重要性。新制度体现了企业责任担当，进一步激发企业内生动力。二是要明确责任，确保制度落地。要加强宣传和组织协调，帮助职工深入理解政策，严格落实各项要求，确保制度落实落地。三是要强化经营，确保集团效益稳步提升。要力争完成年度经营目标，坚持改革突破，创新提升的主题，持续提升盈利能力，用高质量发展支撑员工薪酬福利的持续增长。

会议号召，全体职工要以本次大会为契机，在集团党委的正确领导下，进一步统一思想、凝聚力量、改革突破、创新提升，为实现集团的高质量发展而努力奋斗，为大力培育制造名城，加快建设幸福株洲贡献公交力量。（市公交集团）