12月4日，市资源集团组织召开薪酬福利合规管理培训会，各子公司的分管综合财务工作的副总经理、部长及相关工作人员参加培训。

集团党群人才部就《株洲市国资委监管企业工资总额管理办法》中工资总额管理的基本定义、管理范围、管理原则、决定机制等内容进行详细讲解，对工效联动相关指标进行了重点解读。同时围绕“科学合理管控工资总额，推动内部薪酬分配改革”以及工资总额管控的难点要点进行现场交流讨论。随后，还组织学习了《关于明确监管企业负责人因违法违纪违规扣减薪酬有关事项》《关于进一步规范监管企业负责人履职待遇业务支出和员工福利待遇》。

大家一致认为，此次培训有助于及时了解掌握政策，提升业务能力，为推动集团薪酬福利合规管理，充分发挥薪酬激励约束作用奠定良好基础。（市资源集团）