12月15日，市国资委组织召开赴山东国资国企学习交流分享会，全面总结学习成果，推动“山东经验”与株洲国资发展深度融合。市国资委党委书记、主任肖立志主持会议并讲话，委领导班子成员、委领导、委机关干部参加会议。

分享会上，调研组成员结合实地走访山东省国资委、山东重工、山东国投、浪潮集团等单位的所见所闻，围绕投资管理、三项制度改革、上市公司管理、数字化监管等方面依次展开深度分享。大家详细介绍了山东国资国企在优化投资决策流程、推行“能上能下、能进能出、能增能减”市场化机制、搭建智慧监管平台等方面的成熟做法和典型案例，并结合株洲国资国企实际，提出了一系列针对性强、可操作的建议。

与会人员纷纷表示，此次分享会内容扎实，既是一次先进经验的集中“充电”，也是一次思想理念的深度碰撞，有效拓宽了工作思路、明晰了实践路径。

肖立志指出，此次赴山东调研学习是一次对标先进、查找差距的取经之行，全体干部职工要以学促干，推动学习成果转化为工作实效。他强调，一是要坚持学习常态长效，将学习作为一种工作习惯和行动自觉，以学习促作风转变、促能力提升、促成绩突破，让学习成为推动国资国企工作的利器。二是要搭建常态化学习平台，系统开设“国资大讲堂”，机关开设“国资小课堂”。将定期组织业务分享，以科室为单位主讲核心业务，以“干部能力提升年”活动为抓手，全面提升干部队伍专业素养。三是要强化人才自主培养，牢固树立“人才是第一生产力”理念，把人才自主培养摆在突出位置，打造一支政治过硬、业务精湛的国资监管干部队伍，为株洲国资国企高质量发展提供坚实人才支撑。（市国资委法改科  雷宇）